LEGITTIMO LICENZIARE IN BASE CRITERIO DELLA SPECIALIZZAZIONE

Manuela Pagot | 18 dicembre 2018
 
Le competenze dei lavoratori possono prevalere sui parametri legali
Per i giudici si deve tener conto dell’attività svolta dall’azienda.
Leggi Tutto

Categorie: Consulenza del Lavoro

CONTRATTI A TEMPO DETERMINATO:         circolare ministeriale e delucidazioni

Manuela Pagot | 12 novembre 2018

Il ministero del lavoro, con la circolare  n.17 del 31 ottobre 2018, ha fornito chiarimenti in merito agli articoli 1 e 2 del decreto Dignità...

Leggi Tutto

Categorie: Consulenza del Lavoro

Quando l’Inps non tiene conto del codice “E”?

Manuela Pagot | 26 ottobre 2018

I medici curanti possono indicare solo l’esenzione dalle fasce di reperibilità

Come mai Inps a volte non considera il codice E ed è prevista la...

Leggi Tutto

Categorie: Consulenza del Lavoro

JOBS ACT: la sentenza della Corte Costituzionale

Manuela Pagot | 3 ottobre 2018

 

Nelle aziende con più di 15 addetti il giudice potrebbe stabilire un importo superiore. L’accordo tra le parti resta invece appetibile nelle...

Leggi Tutto

Categorie: Consulenza del Lavoro

Termini per il licenziamento disciplinare

Manuela Pagot | 27 settembre 2018

 

Il licenziamento oltre il termine previsto dal contratto collettivo di lavoro equivale a implicita ammissione dell’«insussistenza del fatto...

Leggi Tutto

Categorie: Consulenza del Lavoro

Il decreto Dignità è stato convertito in legge: news per i contratti di lavoro

Manuela Pagot | 3 settembre 2018

 

L'aula del Senato ha approvato il provvedimento in via definitiva con 155 voti favorevoli, 125 contrari e un astenuto. Il provvedimento, voluto...

Leggi Tutto

Categorie: Consulenza del Lavoro